Es lebe das Mittelmaß!

94 Prozent der Collegeprofessoren in den Vereinigten Staaten glauben, dass sie ihre Arbeit besser machen als ihre Kollegen. Und jeder vierte Student ist der Meinung, zum leistungsfähigsten einen Prozent der Studierenden zu gehören. Diese Umfrageergebnisse zitieren die Philosophen Albert Newen … Weiterlesen →

„High-Potentials“

High Potentials sind die Zukunft jedes Unternehmens, der bundesdeutschen Volkswirtschaft und der ganzen Menschheit sowieso. Jedes Unternehmen will sie gerne haben und jeder Berufseinsteiger fühlt sich zu einem berufen (und zwar noch bevor das Online-Studium abgeschlossen ist oder die ersten … Weiterlesen →

Neugier-Management

Liebe Kunden, liebe neugierige Interessenten, heute möchte ich Ihnen an dieser Stelle eine hochinteressante Studie und einige der Kernthesen aus dieser vorstellen. Ich beziehe mich in meinem Beitrag auf „Neugier-Management“ von Andreas Steinle und Carl Naughton, beziehbar über zukunftsinstitut.de für … Weiterlesen →

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